Senior HR Manager

Go Den Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ambon. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR yang efektif.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk membangun budaya kerja yang kuat dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya melalui sumber daya manusia yang terbaik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan bahwa kami merekrut talenta terbaik.
• Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan dan kinerja karyawan.
• Mengelola proses kompensasi dan manfaat untuk memastikan bahwa kami menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
• Mengelola proses pengembangan karier dan pemberian kesempatan untuk pertumbuhan profesional.
• Mengelola proses manajemen kinerja untuk memastikan bahwa karyawan mencapai tujuan perusahaan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan pemberian umpan balik untuk meningkatkan kinerja karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran yang setara.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi yang terkait dengan sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi HR dan sistem manajemen sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait