(Hybrid) HR Staff

Pusat Tono Butik · 📍 Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Pusat Tono Butik adalah salah satu butik terkemuka di Yogyakarta yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Yogyakarta dan juga di lokasi toko kami di berbagai daerah di Yogyakarta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengorganisir dan mengelola kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Human Resource Management, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam konteks retail atau butik.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Berpengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai peraturan dan regulasi HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kebijakan HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kegiatan pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait