Deputy Talent Acquisition

CV Emas Optima · 📍 Manado · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
CV Emas Optima, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi. Anda akan bekerja sama dengan tim Talent Acquisition untuk mencapai tujuan perusahaan dan membangun tim yang solid.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal, seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Melakukan survei kepuasan kandidat dan memberikan umpan balik untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa, terutama dalam proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak, termasuk kandidat, rekruter, dan manajer.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data rekrutmen.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa proyek sekaligus.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Kemampuan untuk melakukan survei kepuasan kandidat dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengikuti tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait